Ofício ao Sr. Prefeito / Proposta Salarial 2012 – Oficio n.º0001/2012

Vargem Grande do Sul, 04 de Janeiro de 2012.

 

 

Oficio n.º0001/2012

Sr. Prefeito.

 

 

 

O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE VARGEM GRANDE DO SUL – SP, pessoa jurídica de direito privado, neste ato representado por DD. Presidente Manoel Garcia Martim, com sede nesta cidade a Rua Saldanha Marinho n.º570, representando os servidores Públicos Municipais ativos da Administração Direta e Indireta, inativos, pensionistas, e contratados, vem à presença de Vossa Excelência apresentar proposta de vencimentos a vigorar a partir de fevereiro de 2012, conforme tabela anexa.

Sendo so para o momento antecipamos nossos agradecimentos.

 

Manoel Garcia Martim

Presidente do Sindicato.

 

 

Exmo Sr.

Amarildo Duzi Moraes

DD.Prefeito Municipal de Vargem Grande do Sul –SP.

7 pensou em “Ofício ao Sr. Prefeito / Proposta Salarial 2012 – Oficio n.º0001/2012

  1. elizabeth contini martins

    Manoel,creio que deveria ter prosposto uma porcentagem maior para que se chegasse a um acordo menor. Gostaria de saber tambem se a prefeitura vai pagar a ação que foi ganha na justiça, isso é verdadeiro ou não?por favor atualize a data do extrato. Obrigado.

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    1. SSPM ADMIN Autor do post

      Boa tarde, obrigado por sua visita:
      Prezada Elizabeth, de acordo com sua pergunta, obviamente, gostaríamos de fazer uma proposta acima ou até mesmo do dobro do piso atual, mas, infelizmente isso não pode ser feito devido ao orçamento do município que não permite, mesmo por que, a lei de responsabilidade fiscal deve ser levada em conta. Como exemplo, a matéria publicada no Jornal da Gazeta onde a Câmara Municipal expõe seu pedido que é de 6,5%, o qual, é inferior se comparado a proposta feita pelo Sindicato que é de 10% de reajuste + incorporação de R$85,00 e auxílio alimentação de R$120,00 para R$150,00, onde ainda, pode notar que a proposta está acima do próprio reajuste do piso salarial padrão.

      Sobre a segunda questão; A Prefeitura entrou com recurso extraordinário, onde se leva a causa ao Supremo Tribunal Federal. Após o julgamento da causa, daí sim poderemos saber o que será feito.

      Sobre a terceira questão; Atualmente, todo o sistema do Sindicato está recebendo diversas atualizações, você pode notar que freqüentemente o visual e a maneira de acesso que o site disponibiliza está sendo renovada, estamos implementando um novo sistema que em breve permitirá que as consultas de extratos possam serem feitas normalmente. A informática evolui muito rápida, o sistema de extratos antigo tornou-se obsoleto para com as exigências de novas linguagens de programação, por isso pedimos um pouco mais de paciência que muito em breve teremos um novo sistema de extrato disponível.

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  2. Lúcia H. Canato de Aquino

    Manoel
    Gostaria que vc nos esclarecesse o porque não houve aumento salarial dos professore em janeiro, pois de acordo com a Lei11.738/08, no seu parágrafo único esse aumento deve ser repassado em janeiro e precisa ser na porcentagem calculada sobre o valor anual por aluno. Como não veio aumento nenhum, queremos saber se virá retroativo ou esta será só mais uma Lei que não saiu do papel?
    Agradeço se puder nos responder.

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    1. SSPM ADMIN Autor do post

      Olá Lúcia H. Canato de Aquino.

      Esse assunto está sendo verificado pelo setor jurídico do sindicato, para maiores esclarecimentos sobre esse assunto basta comparecer à sede do sindicato.

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  3. Funcionario Público

    Mas a proposta não era para vigorar a partir de fevereiro? o que aconteceu? no oficio foi colocado
    “vem à presença de Vossa Excelência apresentar proposta de vencimentos a vigorar a partir de fevereiro de 2012”, mas atá agora nada, e ainda saiu na gazeta que estão se reunindo para avaliar se vão poder ou não, cade o sindicato para nos defender?

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    1. SSPM ADMIN Autor do post

      Olá, Exato, você disse corretamente, porém, não compreendeu. A data sempre foi, Março e Abril, Fevereiro, é o período das negociações, a Prefeitura tem prazo para avaliar, sugerir, contabilizar e só depois dar sua posição final e por lei, devemos respeitar tal prazo.

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